Bilan de compétences à Cannes ou à distance

Coaching en évolution de carrière

“ Il est temps d’écrire le prochain chapitre de votre vie professionnelle. ”

Si pour vous, le travail est devenu un océan sans rivage, où vos pensées se perdent dans des vagues de questionnements. Si vous vous sentez piégé dans un labyrinthe de routine et que vous avez besoin de retrouver sens et motivation. Si vous savez que vous ne pouvez pas continuer ainsi, que vous avez besoin de vous reconnecter avec cette passion qui vous animait et d’envisager votre histoire professionnelle sous un nouvel angle…

Je peux vous aider à franchir la prochaine étape, à surmonter les obstacles qui freinent votre carrière, à clarifier votre vision et à construire un projet professionnel qui vous ressemble et dans lequel vous vous sentirez enfin à votre juste place.

Nadège BORNE

Fondatrice Ma Nouvelle Histoire, cabinet de conseil en évolution de carrière à Cannes et à distance

Consultante communication, image et évolution de carrière
Praticienne en Bilan de compétences
Accompagnatrice VAE et Formatrice

Spécialiste du développement professionnel, j’accompagne des personnes de tous horizons, mais également les profils plus spécifiques dans leurs projets personnels d’évolution ou de repositionnement.

Mon approche pragmatique combine stratégie de carrière et outils d’introspection pour vous aider à dépasser les freins et les blocages qui entravent votre progression professionnelle.

Je vous accompagne en présentiel à Cannes dans le 06 ou à distance, pour trouver les ressources qui renforceront votre confiance, pour vous reconnecter à vos compétences et pour aborder votre transition en toute sérénité.

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Le conseil en évolution de carrière

Séances de Coaching en gestion de carrière adaptées à vos besoins spécifiques, accompagnement en Bilan de compétences et accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience – VAE.

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Le conseil en image

Définition de son Personal Branding au travers de différentes techniques d’affirmation de sa personnalité, de la détermination de son positionnement et la recherche de la posture idéale, travail sur la communication verbale/non-verbale et sur la confiance en soi, Techniques de Recherche d’Emploi, construction de son e-réputation.

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La formation et les ateliers

Formations individuelles ou collectives proposées sur différentes thématiques : confiance en soi, leadership, management, communication, prise de parole, positionnement personnel, mediatraining, utilisation des réseaux sociaux.

LE BILAN DE COMPÉTENCES

Un accompagnement idéal pour :

Faire le point sur votre parcours professionnel et sur vos compétences

Préparer votre évolution ou votre reconversion professionnelle

Redonner du sens à votre travail et retrouver votre motivation

Le bilan de compétences est un outil essentiel pour votre développement professionnel.

Il vous permettra de clarifier vos objectifs de carrière, de mieux vous connaître et d’identifier des pistes de reconversion ou d’évolution en phase avec vos aspirations.

Grâce à ce dispositif, vous pourrez prendre des décisions éclairées et élaborer un plan d’action concret pour faire évoluer votre carrière.

LE BILAN DE
COMPÉTENCES

Un accompagnement idéal pour :

Faire le point sur votre parcours professionnel et sur vos compétences

Préparer votre évolution ou votre reconversion professionnelle

Redonner du sens à votre travail et retrouver votre motivation

Le bilan de compétences est un outil essentiel pour votre développement professionnel.

Il vous permettra de clarifier vos objectifs de carrière, de mieux vous connaître et d’identifier des pistes de reconversion ou d’évolution en phase avec vos aspirations.

Grâce à ce dispositif, vous pourrez prendre des décisions éclairées et élaborer un plan d’action concret pour faire évoluer votre carrière.

LES PROFILS ACCOMPAGNÉS

MNH-Picto_Profil_3

Cadres, managers, dirigeants

Prendre ses fonctions, booster sa carrière, se réorienter, conforter sa posture, affirmer son leadership, définir son personal branding, développer un projet de création ou de reprise d’entreprise.

MNH-Picto_Profil_1

Profils hypersensibles

Définir son projet professionnel, posture et confiance, développement personnel, estime et image de soi, gestion des émotions, techniques de communication pour établir des limites et mieux gérer la relation avec les autres.

MNH-Picto_Profil_2

Salariés, intérimaires, fonctionnaires et demandeurs d’emploi de tous horizons

Booster son parcours, donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle, faire le point pour rebondir, vérifier la faisabilité d’un projet, mettre en adéquation sa vie professionnelle et personnelle.

MNH-Picto_Profil_4

Profils Seniors

Mise en valeur de l’expérience et image de soi, gestion du changement et de la transition de carrière, projet de fin de carrière, réorientation, leadership et mentorat, préparation de la retraite.

MNH-Picto_Profil_5

Publics fragilisés, transition professionnelle suite à un Burn out

Rebondir suite à une épreuve difficile, transition de vie, construire un projet professionnel, estime de soi et reprise de confiance pour se mettre en action.

LES PROFILS ACCOMPAGNÉS

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Cadres, managers, dirigeants

Prendre ses fonctions, booster sa carrière, se réorienter, conforter sa posture, affirmer son leadership, définir son personal branding, développer un projet de création ou de reprise d’entreprise.

MNH-Picto_Profil_1

Profils hypersensibles

Définir son projet professionnel, posture et confiance, développement personnel, estime et image de soi, gestion des émotions, techniques de communication pour établir des limites et mieux gérer la relation avec les autres.

MNH-Picto_Profil_2

Salariés, intérimaires, fonctionnaires et demandeurs d’emploi de tous horizons

Booster son parcours, donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle, faire le point pour rebondir, vérifier la faisabilité d’un projet, mettre en adéquation sa vie professionnelle et personnelle.

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Profils Seniors

Mise en valeur de l’expérience et image de soi, gestion du changement et de la transition de carrière, projet de fin de carrière, réorientation, leadership et mentorat, préparation de la retraite.

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Publics fragilisés, transition professionnelle suite à un Burn out

Rebondir suite à une épreuve difficile, transition de vie, construire un projet professionnel, estime de soi et reprise de confiance pour se mettre en action.

VOS TÉMOIGNAGES

Une qualité d’écoute exceptionnelle

La qualité d’écoute de Mme Borne a été exceptionnelle. Elle a su s’adapter tout au long de chaque séance, mobiliser les outils adéquates et en tirer des pistes qui m’ont éclairées et permis d’atteindre pleinement les objectifs que je m’étais fixés. J’avais des attentes importantes en commençant cet accompagnement, elles ont été dépassées. Merci !

Julian G.

J’ai pu avancer à mon rythme

L’approche du travail a été globale. Nadège a pris en compte à partir de la première séance mon état émotionnel. Toutes les séances ont été personnalisées et j’ai pu avancer à mon rythme. Nadège a été très perspicace quant à mon état d’esprit et d’avancement, chaque séance permettait de me débloquer sur certains sujets et de clarifier mon projet. Je suis extrêmement satisfaite de mon bilan de compétences. Merci !

Charlotte B.

Connaissance des spécificités neuroatypiques

De la prise de contact à la fin du Bilan de Compétences, un climat de confiance a tout de suite été instauré avec Nadège. C’est une personne très douce et à l’écoute, mais également très compétente. Je retiens la connaissance de la spécificité des personnes « neuroatypiques » et plus précisément hypersensibles. Également le conseil et le retour sur expérience, l’honnêteté sur la « réalité terrain ».

Mélodie J.

Une super conseillère

Je retiens l’écoute, la bienveillance et la disponibilité de ma conseillère Nadège; Le plan d’actions mis en place pour mon projet pro, les outils mis à ma disposition. Ce bilan de compétences m’a été conseillé par un ami étant dans la même situation que moi. Il m’a donné le contact de Nadège qui a été une super conseillère qui m’a accompagné avec bienveillance tout au long du parcours. Nous avons pu identifier mes besoins, mes attentes pour mon futur emploi. Mais aussi explorer plusieurs pistes professionnelles. Ce bilan m’a fait beaucoup de bien et m’a permis d’y voir plus clair pour mon avenir professionnel. Me voilà rassurée et confiante pour la suite. Je le recommande a 300% !

Léa P.

Un moment clé de ma carrière

Ce bilan m’a permis de faire le point sur mes attentes professionnelles ainsi que mes aspirations. J’arrivais à un moment clé de ma carrière où je devais faire un choix entre deux voix et le bilan m’a aidé à savoir quel choix faire et sortir de ma zone de confort. Un grand merci à Nadège pour son accompagnement toujours bienveillant et professionnel.

Emeline F.

Très satisfaite de cet accompagnement

L’écoute attentive et bienveillante ainsi que le cheminement vers la prise de recul à définir ce qui est important pour soi, pour notre projet futur. Très satisfaite de cet accompagnement avec Nadège, même en distantiel, le courant est très bien passé, et les échanges toujours de qualité. Nadège Borne a su me faire cheminer pour m’amener à trouver ce qui me correspondait le mieux, tout en prenant le recul nécessaire. Elle s’adapte aux personnes, au contexte, et à nos envies. Bref, une bien belle rencontre !

Marion J.

Excellente prestation

Excellente prestation pour un bilan de compétences : je suis en milieu de carrière et je cherchais à mieux me connaitre professionnellement pour avancer dans la bonne direction. La coach Nadège Borne qui m’a accompagné est vraiment super, très ouverte d’esprit, elle a su m’accompagner au mieux et répondre à toutes mes questions. Je finis ce bilan avec une vision claire de ce que je veux entreprendre et un plan d’action associé. Je recommande vivement Nadège ! Encore merci 🙂

Carmen P.

Un projet concret

Suite à un problème RH dans mon entreprise, j’étais un peu désespéré par le monde du travail. J’avais vraiment besoin de faire un point pour retrouver motivation et épanouissement professionnel. Je suis reparti avec un projet concret réaliste, en lien avec mes valeurs et conviction. Un GRAND MERCI Nadège !

Pierre L.

Juste au top !

Un bilan de compétence profil « hypersensible » avec Nadège Borne juste au top. Une véritable écoute et compréhension de mes attentes et interrogations. Les échanges sont fluides et authentiques. Je recommande vivement.

Noémie A.

De nouvelles perspectives

Une bienveillance et une écoute active accompagnées de supports complets. Je recommande grandement cette accompagnement qui m’a permis un recentrage et de nouvelles perspectives.

Laetitia D.

J’ai regagné suffisamment de confiance pour me relancer sur le marché de l’emploi

Merci beaucoup pour cette bienveillance et pour tout ce que ce bilan de compétences m’a apporté. J’ai compris beaucoup de choses sur moi et regagné suffisamment de confiance en moi afin de me relancer sur le marché de l’emploi !

Olivier V.

Un projet réfléchi et concret !

Merci à Nadège pour son accompagnement tout au long de ce bilan qui débouche sur quelque chose de réfléchi et concret!

Marianne B.

Beaucoup de choses sont possibles désormais

Ce qui a été important dans ce bilan de compétences pour moi fut l’écoute et le professionnalisme de Mme Nadège Borne. Je retiens que beaucoup de choses sont possibles désormais j’ai aussi plus confiance en l’avenir.

Aurélien D.

Excellent suivi

L’écoute attentive pour détecter mes valeurs et aspirations profondes, le conseil d’un professionnel spécialiste. Excellent suivi, je suis ravie de cet accompagnement et de mon projet à venir.

Lucie L.

La découverte de mon MOI intérieur

Je retiens la qualité d’écoute et de conseil de la formatrice. L’accompagnement de la formatrice à travers les différentes étapes de mon bilan de compétences. La découverte de ma personnalité, de mes valeurs, de mon MOI intérieur et l’impact de ce bilan sur mon estime de moi et ma confiance en moi.

Elodie E.

Un projet en accord avec mes aspirations et mes compétences

Une écoute et une aide à l’élaboration du projet de reconversion; intervenante professionnelle et sympathique. Le bilan de compétences a permis de mettre mes compétences en avant et de trouver un projet en accord avec mes aspirations et mes compétences.

Florian C.

Un programme adapté à mon profil hypersensible

Je retiens la personnalisation du programme vis-à-vis de mon profil hypersensible, l’empathie et l’écoute de la consultante RH, le travail d’identification des compétences à développer et acquérir pour mener à bien mon projet, le test RIASEC qui m’a permis de mieux me situer et de vérifier mon adéquation aux métiers visés. Accompagnement des très bon niveau, je recommande!

Alexandra B.

Pouvoir être écoutée et comprise sans jugement

La relation de confiance avec la consultante a été très importante pour moi. Pouvoir être écoutée et comprise sans jugement. Elle m’a permis d’y voir plus clair et de reprendre confiance en moi pour me lancer dans un projet qui me tient à cœur depuis longtemps.

Charlène B.

Prise en considération de mon profil atypique

Je retiens la qualité des échanges avec la formatrice consultante, sa patience, son adaptabilité, son écoute ainsi que la bonne prise en considération de mon profil atypique.

Safietou M.

Humaine, performante, à l’écoute et motivante

Formatrice très humaine, performante dans son domaine, à l’écoute et motivante. Elle perçoit les points sensibles, les qualités et les compétences à lister, à valoriser, à améliorer, à faire reconnaître, à acquérir pour développer mes projets professionnels. Elle possède une vision du monde professionnel pertinente de part ses activités et ses expériences professionnelles.

Jehan L.

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